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2020年7月26日上午，商洛金盾2020年上半年度工作總結暨安全工作會議在商洛金盾職業(yè)技能培訓學校隆重召開。商洛金盾黨支部書記、總經(jīng)理屈珊平，總經(jīng)理助理張國建、工會主席侯衛(wèi)星等公司領導出席會議，公司各部門、各縣大隊負責人、“雙先”代表和本部員工、商洛慧金及各縣項目組長約70余人參加了本次會議。

會上，對上半年全公司整體經(jīng)營指標完成情況、各部門績效考核情況、安全工作情況進行了通報。各部門、各執(zhí)勤大隊、培訓學校、商洛慧金負責人分別對上半年工作完成情況及下半年工作計劃進行了總結匯報，并對上半年先進集體和先進工作者進行了表彰。

總經(jīng)理屈珊平在會上對公司上半年整體工作情況進行了回顧和總結，他指出：上半年，面對疫情影響，在總部和黨支部的領導下，公司全體員工堅守崗位，勇于擔當，不畏艱險，逆行而上，圓滿地完成了賦予的各項工作任務，有力的保證了各服務單位和公司各項工作的正常運行，得到了客戶單位的認可和表揚，為維護商洛金融和社會穩(wěn)定做出了應有的貢獻。屈總就結合上半年存在的問題和不足，部署和安排了下半年重點工作計劃措施。  

一是緊緊圍繞全年的目標任務，以效益為中心，開展各項業(yè)務推動，確保全年任務完成。①各部門一把手要對照任務完成情況，拿出下半年切實可行的工作計劃。②公司要進一步加強考核力度，對全年進度任務完成不好的單位領導進行約談。③公司營銷部門將全力以赴對營銷項目、重點客戶、市場情況進行全面指導和摸底，協(xié)助各部門推進業(yè)務開展。

二是加強風險管控，狠抓安全管理，確保零事故。在繼續(xù)做好疫情防控工作同時，要切實加強安全責任落實和對重大風險點的控制和預防，加大督查力度，加強安全培訓教育，提升突發(fā)事件的處置能力。  

三是加強黨的建設和班子建設，進一步提高團隊的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。①發(fā)揮黨支部的領導核心和堅強戰(zhàn)斗堡壘作用。②加快后備人才培養(yǎng)，建立以能力和業(yè)績?yōu)閷虻娜瞬趴己丝冃Ч芾砗图顧C制，為公司發(fā)展輸送合格人才。③抓好班子成員的履職能力考核，把不稱職的人員從管理崗位上撤下來。

四是各部門要明確責任分工，抓好任務落實，提高整體服務管理水平，切實保障公司各項目標順利達成。

五是轉變觀念，提高認識，提升經(jīng)營效益。

今年是公司發(fā)展轉型的關鍵之年，我們要加快轉型、開拓市場，認真落實總部“高質量協(xié)同發(fā)展”的年度發(fā)展主題，把各項工作抓實抓好。在保持現(xiàn)有業(yè)務市場的基礎上，重點在職業(yè)技能培訓、鑒定，區(qū)域現(xiàn)金處理中心、檔案保管、智能安防等新業(yè)務領域有突破發(fā)展，堅決完成公司2020年度經(jīng)營目標任務，為公司打造新的效益增長點和轉型升級奠定基礎，使商洛金盾快速向創(chuàng)新型和高端智能服務業(yè)邁進。

會后，與會代表集體參觀了商洛金盾職業(yè)技能培訓學校和商洛金盾智慧檔案庫、商洛慧金現(xiàn)金處理中心等項目建設，對公司今后的發(fā)展更加有信心，更加堅定了實現(xiàn)全年既定目標任務的決心。